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Preguntas y respuestas para una entrevista de trabajo

Internet est√° lleno de posibles preguntas que te pueden hacer en una entrevista de trabajo. Algunas de estas son m√°s habituales y otras m√°s locas, al estilo: ‚ÄúSi fueras un animal acu√°tico, ¬Ņcu√°l crees que describir√≠a mejor tus capacidades?‚ÄĚ. En cualquier caso, existen una serie de preguntas que debes preparar porque, te las hagan o no, te ayudar√°n a practicar la entrevista y a poner en orden tus ideas.

Selección de preguntas y respuestas para preparar tu entrevista de trabajo

1. H√°blame sobre ti

Debes ser capaz de resumir en cinco o diez minutos a lo mucho los hitos más importantes de tu carrera profesional, intercalando algunas informaciones personales. No es el momento de disfrutar hablando de ti, sino de explicarle al entrevistador lo acertado que ha estado al seleccionarte para una entrevista y mantenerlo en esa idea. Lo que en realidad quiere saber la persona que te ha hecho la pregunta está relacionado con tu madurez y tu autenticidad.

2. ¬ŅCu√°les son tus fortalezas y tus debilidades?

Al responder sobre tus fortalezas o tus debilidades, debes elegir no más de tres y explicar una acción en la que, gracias a ello, saliste adelante. En el caso de las debilidades, deberás explicar cómo la contrarrestas. Por favor, no digas que eres demasiado perfeccionista (buscando una característica con dos caras); los entrevistadores están aburridos de escuchar esta respuesta.

3. ¬ŅQu√© dir√≠an tu jefe o tus compa√Īeros de trabajo de ti?

Quiz√°s te la hagan o quiz√°s no; sin embargo, en cualquier caso, es muy interesante que la lleves preparada, porque responder honestamente lo que se te ocurra en ese momento puede estar influenciado por las √ļltimas horas que hayas pasado en la oficina. Lo mejor es realizar el ejercicio de reflexionar y preparar una respuesta sincera enfocada en lo positivo.

4. ¬ŅD√≥nde te ves dentro de cinco a√Īos?

Para responder esta pregunta, debes intentar ser realista, pero a la vez mostrar un poco de ambición, aunque no de manera desmesurada. Si te interesa mucho el puesto, una buena respuesta es confirmar que te ves en esa empresa (o una similar), ejerciendo funciones de mayor responsabilidad o más completas.

5. Cuéntame un ejemplo de una situación complicada que hayas vivido y cómo la resolviste

Con esta pregunta, se pretende medir la reacción del candidato ante circunstancias difíciles. Para responder, utiliza el método STAR (Situaciones, Tarea, Acción y Resultados). Define una situación, qué tareas afectaba, qué acciones tomaste y qué resultados obtuviste. Si en tu carrera profesional no has tenido la experiencia de enfrentarte a una situación difícil, lo mejor es que se lo digas al entrevistador y expliques tu experiencia ante una situación similar en otros aspectos de tu vida.

6. ¬ŅQu√© podr√≠as contarme acerca de nuestra compa√Ī√≠a?

Jam√°s te presentes a una entrevista sin haber estudiado bien a fondo la compa√Ī√≠a que te va a entrevistar, tal y como lo aconsejamos en nuestro art√≠culo¬†C√≥mo empezar a buscar trabajo¬†. El primer lugar en donde debes mirar es en la p√°gina de¬†empresas de TrabajosenPeru. All√≠, obtendr√°s informaci√≥n sobre la fuerza de la marca empleadora de la compa√Ī√≠a, y lo que opinan las personas que trabajan o han trabajado en la compa√Ī√≠a. Es importante que investigues punto por punto ¬†la compa√Ī√≠a por dos motivos: para ver¬†si te interesa trabajar en esta¬†y porque mediante esta pregunta lo que quieren averiguar es cu√°nto inter√©s tienes en las cosas que para ti deber√≠an ser importantes.

7. ¬ŅPor qu√© consideras que esta puede ser una buena oportunidad para ti?

Para responder esta pregunta, debes tener a mano nuestra lista de fortalezas. Deber√°s responder de manera tal que resulte evidente por qu√© contratarte es una buena oportunidad para ellos, a la vez que se√Īales cu√°les son los aspectos por los que te interesa formar parte de su equipo laboral.

8. ¬ŅCu√°l ser√≠a tu puesto ideal?

Esta s√≠ que¬†es¬†una¬†pregunta trampa. Si realmente est√°s interesado en el puesto que te ofrecen, eso es lo que debes responder. La empresa¬†no te est√° preguntando por tus sue√Īos o tus aspiraciones, sino quiere saber si te consideras capaz y si te ilusiona formar parte de su equipo. Si respondes con un puesto diferente al que te est√°n ofertando, lo primero que se pregunta el entrevistador es: ‚Äú¬ŅEntonces por qu√© estamos aqu√≠ perdiendo el tiempo?‚ÄĚ. A nadie le gusta ser el segundo plato en una cena.

Tener una entrevista te sit√ļa en el primer escal√≥n de los elegibles. Por lo tanto, es imprescindible que la prepares bien. Pueden hacer otras muchas preguntas generales y otras m√°s espec√≠ficas relacionadas con el cargo espec√≠fico que se desarrollar√°. Un consejo m√°s: evita las respuestas t√≠picas que puedes encontrar en Internet. Por el contrario, crea tu propia historia, la que te diferenciar√° de los dem√°s candidatos. S√© honesto y escucha bien la pregunta antes de responder. ¬°No olvides¬†preparar tus propias preguntas¬† para el entrevistador!

Y recuerda: practica, practica, practica… de ser posible, con alguien. Y sigue leyendo otros de los tantos artículos que TrabajosenPeru tiene para ti o revisa las ofertas de empleo que tenemos ahora disponibles.